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党建引领强根固魂 握指成拳同心画圆 ——总局五年来加强党的建设工作综述

作者:叶静 发布时间:2021-11-19 09:55:18浏览:376

五年来,总局党委全面贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,围绕做强做优做大国有资本和国有企业目标,强化战略引领重铸发展精神、重塑发展目标、重构发展思路,创新提出“11463”总体发展战略,形成了“地质业务全产业链覆盖、矿产开发全周期服务、生态环境一体化建设”的产业新格局,投身“透明地球、数字地球、美丽地球”建设,打造具有核心竞争力的世界一流地质与生态文明建设企业集团,交出了一份亮丽的成绩单:新探明煤炭资源100多亿吨、煤层气230多亿立方米、页岩气83.03亿立方米、磷矿55亿吨、有色矿产288万吨、铁矿1.16亿吨、钾盐3902万吨、岩盐矿861亿吨、石墨矿1.2亿吨;“十三五”末经营收入与利润总额均超“十二五”末两倍以上,年均增长率达到20%以上……以高质量党建引领高质量发展取得显著成效。

党旗所指 行动所向

党建兴则企业兴,党建强则企业强。五年来,总局党委坚持加强党的全面领导,以加强政治建设为首要任务,聚焦强根固魂,持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想的大学习、大普及、大落实,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,创新提出“12165”党建工作思路,连续开展“党建工作质量年”“党建质量提升年”“党建工作深度融合年”“党建工作引领创新发展年”四个专项年,努力开创基层党建工作“思路清、督导紧、问责严”的新格局。

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总局党委组织党员干部参观中国共产党历史展览馆


“习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神,对总局五年来跨越式发展起到了思想引领、把关定向的作用,是总局面临诸多挑战困难时迎难而上、拓展创新、拼搏进取的精神支柱,在关键时刻起着‘一锤定音’的作用。”总局党委书记、局长赵平深有感触地说道。

红旗已指先锋路。总局始终把习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署作为指导改革发展的根本指南,一项项贯彻落实举措有质有效——

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木里矿区生态修复综合治理项目


深入学习贯彻落实习近平生态文明思想,着力打造“地质+”产业体系,提出建设“透明地球”“数字地球”“美丽地球”战略愿景。主动承担青海省木里矿区采坑、渣山一体化治理工作,治理成效得到中央督导组、国资委党委、青海省委省政府高度认可。

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贵州开阳磷矿洋水矿区东翼深部勘查


深入贯彻落实习近平总书记关于能源“四个革命一个合作”指示精神,服务国家能源保障,每年实施各类地质项目万余项,提交煤炭、磷矿等大量资源储量,有力保障了我国能源资源及粮食矿产安全,创新推广的“取热不取水”等技术已成为行业标杆。

深入贯彻习近平总书记关于国资国企改革发展的重要论述精神,全面推进国企改革三年行动工作,完成40家企业的公司制改革和工商注册登记,大力推动各级公司董事会建设,一家直属单位获国资委“双百企业”三项制度改革专项评估“A”级。

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50米声频环保钻机


深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要指示批示精神,制定了“11410”科技工作总体思路,着力攻关卡脖子技术。50米声频环保钻机入选国务院国资委2020年央企科技创新成果推荐目录;承担了10项国家级科技创新项目和国资委下达的2项“1025”工程项目;拥有8个省部级科技创新平台、3个院士工作站和2个博士后工作站。

积极投身国家发展战略,以产融结合为手段,相继成立京津冀、粤港澳大湾区、长三角、新疆建设指挥部,参与“一带一路”建设取得新突破,在香港、澳门、印度尼西亚等地中标多个境外项目。

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深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作重要指示精神,先后多批次向扶贫一线派驻优秀干部,投入帮扶资金上千万元,帮助定点扶贫县甘肃省张家川县脱贫摘帽,荣获甘肃省“2019年度全省脱贫攻坚帮扶先进集体”称号,扶贫干部王勤旺获“全国脱贫攻坚先进个人”荣誉称号。

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山东栖霞笏山金矿爆炸事故救援


深入贯彻落实习近平总书记“始终把人民放在心中最高位置”要求,参加各类矿山抢险救援20余次,营救遇险矿工100余名。特别是在山东笏山金矿救援中,率先打通生命通道,找到幸存的11名矿工,发挥了“大国重器”和“顶梁柱”作用。

深入学习贯彻落实习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展重要指示批示精神,实现全局疫情防控和生产经营“两手抓、两不误”,2020年全局营业收入同比增长11.5%,利润总额同比增长17.9%。一家直属单位荣获“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号,一名党员荣获“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号。

一以贯之 纲维有序

党的领导与公司治理高度统一、有机融合,为总局的高质量发展夯基垒台、立柱架梁。

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总局学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神研讨班


总局党委坚持在融入上下功夫,全面推动落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”,坚决把党的领导融入公司治理各环节,确保党组织发挥作用。2017年以来,先后3次对总局直属领导人员管理制度进行修订。设立董事会的21家直属企业中,完成党委书记、董事长“一肩挑”的有20家。21家直属企业党组织领导班子成员与董事会成员、经理层成员全部实行“双向进入、交叉任职”。

总局党委坚持以制度建设为抓手,健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党委前置程序规范开展,把关定向职责有效履行;厘清各治理主体职责边界,会前法律审核、专业审核全面落实,确保决策科学规范;扎实做好会议决策事项的督办落实工作,保障重大决策的落实落地。

在企业生产经营过程中,总局党委广泛征求职工对企业改革发展的意见建设,修订完善了《中国煤炭地质总局职工代表大会制度》等制度,大力开展民主评议领导干部、厂务公开工作,保障职工能够参与民主管理,充分享有知情权、审议权和监督权。

符合现代企业治理体系的制度陆续出台,围绕“两利四率”要求进行的分类考核初见成效,持续深化供给侧结构性改革和混合所有制改革的关键举措掷地有声……总局党委把方向、管大局、促落实,用党建这把“金钥匙”开启高质量发展新征程。

强基固本 锻造堡垒

点多、线长、面广,员工流动分散是许多央企的共性。党建工作“沙滩流水不到头”,如何防止?党建和生产经营“两张皮”,怎么破解?

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木里项目部党员突击队


奔着问题去,扛起责任来!总局党委着力夯实党建工作基础,持续完善加强党的领导党的建设长效机制。注重加强制度建设,坚持用制度的功能指导工作,严格贯彻执行民主集中制,健全党建工作责任制度体系,建立科学合理的党建工作格局,实现党建工作的规范化、程序化、常态化。

总局党委注重形势任务研究,主动思考改革发展新形势下党的建设工作。积极推进党建信息化建设,打造智慧党建工作平台;开展“一支部一品牌”创建活动,扩大基层党建工作影响力;积极落实巡视主体责任,成立专门机构,发挥巡视利剑作用。

根深才能叶茂,本固才能枝荣。基层党组织细胞被激活,方能推动党建工作与生产经营深度融合,从而把党建工作成效转化为企业发展优势。

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木里项目部党员突击队


总局强化基层组织建设,落实“四同步”“四对接”要求,大力实施“支部建在项目上、党旗飘在工地上、党员冲锋在一线”,工作延伸到哪里,党组织就建设到哪里,党组织作用就发挥到哪里;高度重视换届和届中增补工作,统筹谋划,做到应换尽换;推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化;持续加强混合所有制企业党建和境外党建工作。

注重党建工作队伍建设,完善党务机构设置,选优配强党组织书记、党务工作人员,落实同职级、同待遇政策;强化党员队伍建设,大力开展基层党组织书记轮训和党务工作者培训;规范开展组织生活,加强对党员的日常教育、管理与监督;积极落实“两培养一输送”要求,规范执行党员发展工作程序,严把发展党员入口关。

重视基本制度建设,积极探索新形势下党建工作的新途径,5年来建立完善党建制度近70项,大幅提升党建工作规范化、标准化程度。推进党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

坚持发挥党委在统战群团工作中的领导作用,支持工会、共青团按照各自章程开展工作,组织召开统战代表人士座谈会,着力构筑统战群团“同心圆”,共铸改革发展“向心力”。

聚才汇智 选贤用能

事业长青,关键在人。五年来,总局党委按照国有企业领导人员“20字”要求,积极践行新时代党的组织路线,创新提出领导干部“一三四五八”总要求,着力建设一支“有激情、在状态、善作为、敢担当”的干部队伍。

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总局腾飞人才计划培训班


用人导向是最大的激励。总局党委坚持树立正确用人导向,严格按照工作程序建设干部队伍,不断提升选人用人工作质量。制定完善“1+N”干部人事管理制度体系,拓宽管理人员职务晋升通道,推进干部“能上能下”机制建设。建立总局优秀年轻领导人员库,建立重点培养对象的常态化培养教育机制,加快年轻干部的成长成熟,蓄好干部队伍“源头活水”。

总局党委不断完善选拔任用和分配激励机制,对表现突出的人员按照有关规定予以提拔或表彰。持续强化外部董事、监事队伍建设,发挥作用有力有效。贯彻落实“三个区分开来”、推进“澄清正名”机制落实,营造良好干事创业氛围。

既关心爱护,又从严管理。总局党委始终盯紧关键少数,不断加强领导人员队伍管理,加强对“一把手”和领导班子的监督。在干部考核工作中,加大对政治品格的考核,把对党忠诚放在第一位;完善制度建设,突出对关键少数、重点领域和关键环节的监督。

干部管好,人才聚拢,识才爱才敬才用才之风在总局日益浓厚,各类人才潜力不断释放,激活了高质量发展的一池春水。

凝心铸魂 文化先行

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总局荣获“十三五”企业文化建设优秀单位


五年来,总局党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,加强思想政治工作,发挥理论学习中心组学习的示范引领作用,强化理论武装,坚定理想信念;充分利用自有宣传平台,联合主流媒体,抓住重大事件、关键时间节点,围绕总局改革发展中心工作,把握时效度,有声有色有效开展庆祝改革开放40周年、新中国成立70周年、中国共产党成立100周年等主题宣传,弘扬主旋律,传播正能量。将企业文化融入生产经营,讲好品牌故事,传播好品牌声音,提升企业软实力,凝聚改革发展磅礴力量。总局荣获“全国企业文化优秀单位”“中央企业品牌故事大赛”最佳组织企业等荣誉称号;所属3家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号,4家单位分获省级文明单位称号;注重典型引领,彰显榜样力量。宣传推广全局荣获中国好人、李四光地质科学奖、全国技术能手等称号的典型事迹,发挥典型教育引导、示范带动、激励鼓舞作用,以典型人物带动团队建设,为企业发展注入强大的精神动力。

压实责任 风清气正

五年来,总局党委既重“经济账”,又重“党建账”,坚持推动全面从严治党,督促“两个责任”落实,大力推动纪律检查体制改革,构建大监督格局,从严抓好巡视整改,风清气正的良好政治生态逐渐形成。

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签订党风廉政建设责任书


党建工作“考核难、难考核”。对此,总局党委高度重视党建工作责任落实,紧紧扭住责任制“牛鼻子”,不断压紧压实党委主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”责任,抓党建的合力全面形成。对基层党组织书记及党务工作人员开展培训教育,使其在思想上深刻领会新时代全面从严治党要求,主动担起抓党建的政治责任,始终把责任放在心上,抓在手上,落实在行动上。

总局党委通过强化制度建设,构筑党建责任闭环管理体系,着力形成反馈、整改、跟踪、督办、问效的常态化机制。用好考核评价“指挥棒”,坚持规范开展年度党建工作责任制考核和党委书记抓基层党建述职评议考核工作,并将考核结果与班子考核、经营业绩考核有效联动,统筹使用,形成大党建工作格局,推动党建工作从“软指标”变为“硬约束”。

总局党委持续筑牢廉政建设“防火墙”,不断织密覆盖全面“监督网”,进一步完善党风廉政和反腐败领导体制和工作机制,全力推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸;一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,治理腐败效能不断增强、持续扩大,“四风”问题有效纠治,廉洁文化建设持续加强;积极开展常规巡视及“回头看”工作,巡视利剑作用有效发挥。

五载春秋,九万里风鹏正举;初心领航,立潮头且歌且行!

党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做优了就是发展力,做细了就是凝聚力,做严了就是保障力。2021年前三季度,累计实现营业收入同比增长14.7%,利润总额同比增长10.4%,高质量党建引领高质量发展的步伐更加稳健。

我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,更加注重政治引领,强化理论武装;更加注重强基固本,打造战斗堡垒;更加注重从严从实,落实‘两个责任’;更加重视制度建设,形成良好机制;更加注重责任担当,建设人才队伍,不断强化‘大党建’思维,持续提升党建工作质量,为总局改革发展提供坚强政治和组织保障。



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