中化局召开直属单位纪委书记2022年度工作述职述廉视频会议

近日，中化局纪委以视频会议形式召开直属单位纪委书记2022年度工作述职述廉会议。中化局党委副书记、副局长、总经理刘兴旺出席会议并讲话。会议由中化局纪律审查室主任黄河主持。

会上，中化局纪委副书记、综合监督室（巡察办公室）主任苗博首先从政治理论和业务知识学习、协助党委落实决策部署、强化政治监督、做好日常监督、开展专项整治排查，一体推进“三不腐”，强化纪律宣教和纠治“四风”、加强纪检巡察干部队伍建设等八个方面总结并通报了全系统2022年纪检工作情况。随后，15家直属单位的纪委书记逐一述职,各纪委书记坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去,全面报告本单位2022年度纪检工作开展情况及本人履职述廉情况，认真剖析存在的问题与不足以及下一步工作打算。

考核组成员以高度负责、客观公正、实事求是的态度，认真听取述职情况,依据履职评议考核标准，结合述职情况及日常工作表现，对各直属单位的纪委书履职情况进行打分。

刘兴旺听取汇报后,结合各单位纪委书记述职情况进行了点评。他指出，一年来，各直属单位纪检机构以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届历次全会和二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话精神以及中煤总局纪委各项决策部署，聚焦主责主业，强化监督执纪问责力度，织密扎牢制度的笼子，持之以恒加强廉洁教育，坚持“三不腐”一体推进，坚决推动和保障各项决策部署落实落地，为中化局改革发展稳定作出了贡献。

刘兴旺指出，2022年，广大纪检干部凝心聚力、勤奋敬业、无私奉献，全系统党风廉政建设工作，特别是纪检工作取得了新的进展和成绩，表现为五个方面的突出亮点：一是在疫情防控监督方面进一步严明了工作纪律；二是在施工项目廉洁防控方面进一步落实了具体举措；三是在围绕中心工作加强监督方面进一步发挥了保障执行作用；四是在加强纪律宣教方面进一步加大了工作力度；五是在加强巡视巡察反馈问题整改方面进一步加大了工作力度。与此同时，各直属单位纪检机构坚持守正创新，在制度建设、廉洁教育、谈心谈话、信访维稳、执纪审查、组织生活监督、安全生产监督、督促立行立改等方面同样开展了许多有益有效的工作，值得肯定。

刘兴旺在会议最后就抓好2023年党风廉政建设相关工作提出六个方面的要求。一是深入学习贯彻党的二十大精神。要把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，转化为深入推进新时代新征程党风廉政建设工作高质量发展的强大奋进力量，转化为坚定不移正风肃纪反腐的具体行动，转化为坚定维护党的先进纯洁、永葆党的生机活力的实际成效。二是坚持严的主基调惩治腐败零容忍。要持之以恒推进全面从严治党，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，保持“永远吹冲锋号”的政治定力，以彻底自我革命精神打好反腐败斗争攻坚战持久战。三是推动完善党风廉政建设制度规范体系。要进一步促进完善本单位党风廉政建设制度体系，推动完善党内监督体系、纪检专责监督体系、各类监督贯通协调机制，形成监督合力。四是有力发挥政治巡察利剑作用。要突出政治巡察定位，按照新一届党委班子巡察全覆盖工作规划，统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察或巡察“回头看”，把严的要求贯彻到党委巡察全过程各环节，有序启动推进巡察工作。加强巡察整改和成果运用，常态化推动问题整改和以案促改。五是持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。要重点纠治形式主义、官僚主义，紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力，对政策举措和工作部署不不到等问题，深挖根源、找准症结，精准纠治、增强实效。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。六是努力锻造堪当时代重任的高素质纪检干部队伍。加强纪检干部能力建设，不断拓宽纪检干部的思维和视野,切实实现监督执纪和综合业务素质提升，增强斗争本领。把一体推进“三不腐”理念贯穿自身建设，加强纪检干部思想和风建设，提高拒腐防变的能力，对执纪违纪现象零容忍、坚决防治“灯下黑”，为打造一支自身正自身硬的纪检干部队伍而不懈努力。

中化局纪委委员、纪检机构全体成员，各直属单位纪委书记、纪委委员、纪检工作人员，未设纪委机构单位的纪检委员、纪检工作人员共66人参加了会议。