中煤长江地质集团：深化推动党建带团建工作 着力打造“长织心”志愿服务品牌

志愿服务是现代社会文明进步的重要标识，是落实　“我为群众办实事”实践活动的一项重要载体，也是推动党建工作融入企业发展、服务地方建设的有力平台。近年来，中煤长江地质集团始终坚持党建带团建，创建了“长织心”志愿者服务队，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，加强与省、市、街道的三级联动，强化地域共建，最大化整合资源，有效促进青年志愿者服务活动开展，积极履行央企社会责任，提升中煤长江企业形象。

近年来，中煤长江地质集团认真履行央企使命责任，主动融入地方经济发展，在承担社会责任、服务群众生活、参与脱贫攻坚等方面较好地发挥和发扬了中央企业专业优势和优良传统。为加快企业自身发展，更好融入地方经济建设，实现互利共赢，共同发展，公司于２０１６年成立了中煤长江“长织心”志愿者服务队，并持续招募青年志愿者，不断扩大志愿服务队伍。对志愿服务队伍进行逐级建章立制、规范管理，现有二级志愿服务队１１支，青年党员志愿者６４２名，分布在无锡、常州、镇江、南京、徐州等地。持之以恒开展长江大保护、环保知识宣传、疫情防控、时间银行、社会公益等志愿服务活动，得到公司党委和地方的充分肯定。并先后加入江苏省志愿者协会会员单位和“家住尧化”青年志愿联盟，多个集体和个人荣获省、市级优秀青年志愿服务团队、９９公益日优秀组织单位、最美志愿者等荣誉称号，成为地方具有特色的志愿服务品牌。

“长织心”志愿服务队体系建设工作思路：引导中煤长江青年践行社会主义核心价值观，充分发挥自身专业优势和特长，把生态文明、环境保护、扶贫济困、帮孤助残等列为重点服务项目，不断创新服务方式，拓展服务范围，强化企地联动，实施协助组管理，实行区域内共建，以保障志愿服务活动常态化和实效性，从而全方位打造中煤长江志愿者服务队，有效凝聚资源、汇聚能量，为企业发展和地方建设贡献力量。

“长织心”志愿服务队重点突出省、市、街道三级联动，聚焦“服务社会、服务企业、服务职工”，着力提升企业形象，提高服务质量，增强应急能力。

（一）利用多元化平台，构建长织心志愿服务体系。充分发挥专业优势，利用有效资源，与省、市、街道志愿者服务平台开展三级联动。一是以点带面，借助江苏省志愿者协会等志愿服务平台，动员号召集团公司广大青年参与开展“９９公益日”“春蕾午餐行动”“梦想小屋”“慈善一日捐”等爱心公益活动。五年来，累计捐款善１１．５万元，购买春蕾午餐４６１３份。二是以协助组为单位，联合驻地市级志愿协会开展长期性志愿服务活动。连续六年前往南京市钱洁语言康复中心看望聋哑儿童，打造爱心共建基地；连续３年组织近２００名青年参加南京市马拉松志愿服务活动；连续２年组织青年志愿者前往红十字会无偿献血。累计帮扶聋哑儿童１９０人次，志愿服务时长１６４０小时，献血１６１００毫克。三是以专业优势为依托，与驻地街道成立青年志愿联盟，开展生态环境保护、环保分类宣传、文明城市创建、帮扶助困助学等志愿服务活动。累计帮扶困难群众６００余人，结对帮助贫困学生１３４名，有效融入地方发展，履行央企社会责任，提升中煤长江企业形象。

（二）采用常态化方式，融入企业高质量发展。一是深入开展“学雷锋”志愿服务月活动，大力弘扬雷锋精神，连续５年举办“美化办公环境”“厂区大扫除”“仓库去旧出新”等志愿服务活动，有效提升企业良好市场形象。二是深入开展“一线有我　号队出列”活动，充分发挥“青”字号品牌优势，面对“急难险重新”任务，中煤长江青年志愿者迎难而上、攻坚克难，深入车间、工地，积极参与重点工程、重点项目，保生产、保安全，用实际行动保障年度生产经营任务目标圆满完成，让团旗高高飘扬在车间、项目一线。三是深入开展“抗击疫情　青春有我”活动，迅速组建９支志愿服务队伍，招募２６６名青年志愿者投入疫情防控。疫情期间累计发放宣传册５００余份，防疫值班１４８９小时，检测６万余次，消毒快递包裹７００件，消毒厂区物流车辆７０余次，用实际行动践行使命担当，被江苏团省委通报表扬，为企业安全发展筑起青春长城。

（三）通过精准化服务，关爱企业青年职工成长。突出“青年为本”宗旨意识，大力实施“关爱计划”，通过打造“暖心坊”“服务站”“朋友圈”的方式，分别从三个维度关心关爱青年成长，让青年职工满意度进一步增强。一是筑牢青年“暖心坊”，以家属开放日为载体，重点关心长期在野外一线的青年职工，在中秋、春节前夕青年志愿服务队前往青年职工家中看望并送上祝福。二是深化青年“服务站”，开展新入职人员谈心谈话，帮助新职工申领住房补贴、面试补贴２２．３万元。三是扩展青年“朋友圈”，利用省部属企业平台，联合驻地央企共同开展青年单身职工婚恋交友活动，５年来累计举办参加青年联谊９次，参与青年职工３６０人次，让广大青年能够时刻感受到团组织的关心和关爱。

一是营造了企业和谐的人文环境。随着中煤长江地质集团“长织心”志愿服务体系建设和“学雷锋”志愿服务月活动的不断深化，社会主义核心价值观逐步融入到企业的肌理和血脉中，企业和职工的社会责任感不断增强，职工文明素质不断提升，涌现出“全国无偿献血奉献奖银奖”　钱正春、疫情防控“最美志愿者”王淼、孙端福等一批彰显道德力量、展现责任形象的先进典型，在企业中凝聚了一股向善、向上的榜样力量，为企业发展增添了无限生机活力。

二是塑造了企业良好的品牌形象。２０１６年来，“长织心”志愿服务队踊跃向社会捐献爱心，积极参与各类公益活动。共结对救助７３４位孤寡老人和贫困学生，帮扶困难群体近５０００人，向社会捐款２５．５６万余元，受惠群众达１２万余人次，得到了社会各界广泛好评。近年，“长织心”志愿服务队不仅先后成为江苏省志愿者协会会员单位、南京市“家住尧化”青年志愿联盟会员单位，还多次荣获省、市级优秀青年志愿服务团队、优秀青年志愿者等称号。２０１６年开展的“爱心义卖”公益活动，被南京市栖霞电视台、龙虎网专题报道。２０１７年与南京市钱洁语言康复中心挂牌成为爱心共建基地。２０２０年，物测队疫情防控志愿者服务队表现优异被江苏团省委在全省通报表扬。在收获了一系列荣誉的同时，也塑造了中煤长江良好的社会品牌形象。

三是凝聚了企业发展的青春力量。近年来，始终坚持党建带团建，大力弘扬“党有号召　团有行动”优良传统，紧紧围绕中心、服务大局，广泛开展“号手岗队”青字号品牌活动，实施“暖心计划”，关心关爱青年成长成才，切实履行引领凝聚青年，组织动员青年，联系服务青年，不断形成强大合力，积极投身企业发展，引导青年将个人成长融入企业发展，与企业同呼吸、共命运，着力推动企业做强做优做大。

五年持之以恒，五年常为常新。中煤长江地质集团“长织心”志愿服务队也将继续弘扬志愿精神，积极服务人民，奉献社会，不断深入贯彻落实党史学习教育部署要求，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，进一步创新实践载体，加大推进力度，用心经营好“长织心”志愿服务品牌，展示中煤长江地质集团良好形象！