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纪念总局建局60周年征文
改革需要一股子闯劲
——四论以市场为导向转型升级促发展
发布日期:2013-06-03 浏览次数: 信息来源:中煤地质报 字号:[ ]

  党的十八大报告明确提出了在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利,要牢牢把握的几个基本要求,其中之一是必须坚持推进改革开放。因为改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。
  可以说,今天的中国,改革有了更坚实的基础,但继续推进改革开放所遇到的新情况、新问题和承受的压力,丝毫不亚于当年。正因如此,党中央反复强调,改革开放始终是推动党和人民事业发展的强大动力,我们必须更加奋发有为、兢兢业业地工作,永不僵化、永不停滞,信心百倍地战胜前进道路上的一切困难和风险。我们只有更加自觉地思创新、促改革,做闯关夺隘的开路先锋,始终保持探索创新的蓬勃朝气,始终保持那么一股子闯劲,才可能跨过攻坚期的艰难险阻,将改革开放大业推向一个新的境界,创造新的辉煌。
  目前,我们煤炭(田)、化工地质单位的改革形势和全国一样,改革越往前走,人们对它的期待越高,遇到的困难也越多,需要支付的成本也越高,“发展起来以后的问题不比不发展时少”。过去地质队普调一级工资、过节多发了几样副食品,职工群众就欢天喜地;现在逢年过节发福利费,动辄发个千八百元也很难让人都满意;过去地质队建一个企业安排一些职工家属就业,大家无条件欢迎;现在则要面对种种质疑:会不会挤用其它资金,会不会把单位拖垮?在这样的环境中搞改革,没有科学发展观的指导,没有不计毁誉的心理素质,没有坚不可摧的创新意志,没有勇往直前的闯劲,我们就会寸步难行。
  更为复杂的挑战在于,随着改革走向深入,那种全体职工群众皆大欢喜的改革,空间越来越小。社会多元带来的利益分化,会时常让我们在改革时要面对“不是这部分人不如意,就是那部分人有意见”的两难境地。当分歧的根本不在于“是非”而在于“取舍”,当矛盾的化解很难再靠觉悟、靠动员,改革就从“理当如此”的抉择,变为一种你来我往的博弈。面对转型期社会这些前所未有的阶段性特征,我们既要在科学发展观指导下周密安排,又要有大刀阔斧的果敢决断,必须有一股子只争朝夕的闯劲才行。
  中国走到今天,无论围绕改革的具体路径还有多少争议,坚持改革、深化开放,这已成为举国上下的共识。让我们感到欣慰的是,今天我们煤炭(田)、化工地质单位的财力增强了,实力提高了,对改革发展事物规律的认识加深了,方方面面的条件与当年不可同日而语。面对精神懈怠、闯劲不足、小富即安、消极等待的现象,能否全面贯彻落实科学发展观,继续保持奋发有为的精神状态,有没有奋不顾身的英雄气概,有没有那么一股子闯劲、冲劲和拼劲,决定着我们事业的兴衰成败。
  改革有困难,不改革会更困难,深化改革势在必行。“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”如何坚定不移地推动改革发展?我们认为:就是要让那些政治上强、业务上精,能够驾驭全局的有闯劲、有冲劲的干部职工发挥更大的作用,给他们一个闯市场的机会,让他们有向前闯的舞台。唯有如此,我们地勘单位的各项改革才能不断深入,勇往直前。
  实事求是地说,在现实生活中,有闯劲、有冲劲的人也有这样或那样的瑕疵和缺陷,但有闯劲、有冲劲的能干事、能成事。他们个性鲜明,不畏阻力;为人正直,敢抓敢管。他们不同于大多数岗位需要的“老黄牛”,更多是驾驭全局、破题改革的中坚力量。特别是各单位的党政“一把手”,更需要有这样一股子闯劲,靠这股子闯劲来解决复杂问题,厘清千头万绪的改革任务,推动地勘单位的全面发展。
  一个单位有闯劲的干部职工多一些,那么这个单位就会生龙活虎、开拓进取、锐意向前。反之,这个单位就会暮气沉沉、按部就班、保守僵化,缺乏改革创新的活力和激情。释放改革这个中国最大的红利,我们煤炭(田)、化工地质单位需要把一大批有闯劲、敢创新的干部职工充实到能够发挥他们作用的岗位上来,以他们的闯劲来带动本单位本部门的改革发展,从而推动我们地质事业不断向前。

 

 

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